SERNAS

Estrategia legal · fiscal · financiera

Convertimos la complejidad en certeza.

Protegemos la operación de su empresa con una visión integral, preventiva y orientada a resultados.

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Nuestra visión

Una firma que entiende el negocio antes de emitir una recomendación.

Nuestro talento y experiencia están al servicio de nuevas estructuras organizacionales. Creamos relaciones de trabajo entre el sector público y privado, fortalecemos el control de la información e implementamos competencias financieras y de gestión jurídica.

01 Prevención02 Rigor técnico03 Visión integral

Áreas de práctica

Soluciones coordinadas.
Una sola estrategia.

Integramos capacidades legales, fiscales, contables y laborales para ofrecer respuestas consistentes, accionables y alineadas con sus objetivos.

Defensa ante auditorías de la SHCP, IMSS e INFONAVIT, medios alternativos de solución de conflictos y representación especializada.

  • Juicio fiscal y administrativo
  • Juicio laboral
  • Amparo contra actos de autoridad o leyes inconstitucionales

Registro contable alineado con las normas fiscales y contables para convertir la información en decisiones y proyecciones de crecimiento.

  • Contabilidad y cumplimiento
  • Información financiera confiable
  • Proyecciones para la toma de decisiones

Acompañamiento integral para fortalecer el cumplimiento laboral, la operación de nómina y la administración del talento.

  • Reclutamiento y selección
  • Capacitación y adiestramiento
  • Maquila de nómina fiscal
  • Conciliación de cuotas patronales y reportes fiscales

Asesoría integral para preparar, proyectar y acompañar el proceso pensionario ante el IMSS, con revisión documental y una estrategia personalizada.

  • Diagnóstico de régimen Ley 73 o Ley 97
  • Cálculo y proyección de pensión
  • Estrategia y proyección de Modalidad 40
  • Revisión de semanas cotizadas, salarios y conservación de derechos
  • Integración de expediente y acompañamiento en pensión por cesantía o vejez
  • Revisión de beneficiarios y asignaciones familiares

Diagnóstico preventivo para detectar diferencias, prácticas indebidas y riesgos en materia financiera, fiscal, legal y de seguridad social.

  • Prima de Riesgo de Trabajo
  • SIROC y REPSE
  • ICSOE y SISUB
  • PLD y cumplimiento especializado

Dirección experta

Experiencia operativa convertida en criterio de negocio.

La firma es dirigida por Lic. Noe Alejandro Sosa Esparza, especialista en Derecho, Finanzas, Recursos Humanos, relaciones laborales y seguridad social. Su trayectoria combina la visión jurídica con la ejecución cotidiana de procesos críticos para empresas de distintos tamaños y sectores.

Consultar un caso
10+

Años de experiencia en cumplimiento laboral, nómina y seguridad social.

12,000

Colaboradores administrados en operaciones de alta complejidad.

32+

Registros patronales gestionados y conciliados simultáneamente.

Licenciatura en Derecho

Maestría en Finanzas

Título y cédula profesional

Capacidad comprobada

Dominio técnico para acompañar cada etapa de la relación laboral.

01

Gobierno laboral

Contratación, expedientes, políticas, reglamentos, conflictos, desvinculaciones y atención sindical.

02

Nómina y contribuciones

ISR, ISN, PTU, aguinaldo, finiquitos, liquidaciones y determinación de cuotas obrero-patronales.

03

Cumplimiento especializado

REPSE, ICSOE, SISUB, SIROC, NOM-035 y expedientes de cumplimiento para clientes.

04

Defensa y auditoría

Requerimientos, auditorías y trámites ante IMSS, INFONAVIT, STPS, SAT y otras autoridades.

Herramienta de orientación

Cotizador de pensión Ley 73

Compare su estimación actual con una proyección de Modalidad 40. El cálculo considera el promedio de las últimas 250 semanas, la tabla del artículo 167, edad y asignaciones familiares.

Datos del escenario

Proyección Modalidad 40
Promedio proyectado 250 semanas$1,833Semanas proyectadas1,633

Aviso: Resultado informativo basado en parámetros aproximados y valores de referencia 2026. No sustituye una resolución del IMSS ni una asesoría individual. Deben validarse régimen aplicable, conservación de derechos, historial de salarios reconocido, semanas, beneficiarios, topes y valores vigentes al momento de pensionarse. El aguinaldo anual no está incluido en la cifra mensual.

Estructura de análisis

Decisiones sustentadas en una lectura completa del riesgo.

01

Auditoría legal

Interpretamos la estructura legal de constitución y sus obligaciones de cumplimiento.

02

Análisis financiero

Relacionamos la estructura fiscal con la información financiera y bancaria.

03

Estados financieros

Analizamos el balance general y el estado de resultados de los últimos dos ejercicios fiscales.

Cómo trabajamos

De la información a una ruta clara.

01

Escuchamos

Entendemos la operación, el contexto y las prioridades del negocio.

02

Diagnosticamos

Revisamos información legal, fiscal, contable, laboral y financiera.

03

Diseñamos

Construimos una estrategia priorizada, viable y medible.

04

Acompañamos

Implementamos, damos seguimiento y anticipamos nuevos riesgos.

Hablemos

La prevención empieza con una conversación.

Comparta el reto que enfrenta su organización. Identificaremos el punto de partida y la mejor ruta de atención.